2012年第十期

文章来源:牛蛙彩票编辑: 发布时间:2012年09月14日 点击数: 字体:

          团衢州市委“五戒五兴” 扎实推进团干部作风建设
  按照“三进三服务”大走访活动的总体部署,结合团省委第十三次团代会提出建设“学习型、服务型、务实型、创新型、自律型”团干部的要求,团衢州市委集中精力抓好工作落实,紧紧围绕“五戒五兴”,切实抓好团干部作风建设。其主要做法是:
  一戒“懒”,紧扣青年群体变化,大兴刻苦学习之风。认真学习、深刻领会市委“创业创新、富民强市”总战略和团省委“六大工作体系”等重大决策部署,始终把团的工作置于全市的大局工作中去思考和谋划。着眼于解决共青团工作和青年工作中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领。健全学习制度,落实“七个一”的学习规范,要求每位团干部牵头一个重点项目,每月集中学习一次,每人当一次授课教师,每人推荐一本好书,每季度写一篇学习体会,每年讲一次团课,每月记好一本工作手册。
  二戒“庸”,服务“两地三城”建设,大兴争先创优之风。牢固树立干事业的理念,紧扣“绿色发展、生态富民、科学跨越”主题,以“青春建功‘两地三城’”为抓手,切实提高团的服务能力,团结带领广大团员青年为实现衢州“两个崛起”目标贡献青春、智慧和力量。鼓励和支撑基层突破路径依赖、经验主义、惯性思维,结合当地实际大胆试、大胆闯、大胆干,将基层的突破与创新经验加以归纳、提炼、升华,坚持边试点、边总结、边推广,使创新体现在工作优势的延伸、工作效果的辐射、工作领域的拓展等方面。
  三戒“空”,遵循团工作规律,大兴求真务实之风。制定出台《共青团衢州市委制度汇编》,包含机关干部守则、议事规则及办公、收发文、请假、车辆管理、经费使用、会务接待等制度,切实做到以制度管权,用制度办事。实行周例会和月例会制度,各线汇报工作总结和工作计划,不开无意义的会,不发无实质内容的文,切实提高团市委机关工作效率。坚持县(市、区)团委书记季度例会制度,布置工作任务,通报开展情况,狠抓工作落实,对落后地区要求提交整改方案,仍无起色的将通报上级党委政府,切实克服重部署、轻落实和有始无终的不良作风。
  四戒“浮”,发挥团组织优势,大兴联系群众之风。深入开展市委“进村入企”大走访和团省委“三进三服务”活动,针对农村、企业、学校等青年类别的不同,提早谋划,积极部署,突出当前各线的重点工作,保证大走访活动落到实处。通过与青年座谈、到实地走访、做问卷调查等方式,深入了解基层建团和团建情况,广泛征求青年对团组织开展活动服务青年的意见建议,并注重将大走访活动与加强非公企业团组织建设结合起来,与倾听青年农民、青年工人、青年学生的所思所想结合起来,与帮助青年解决实际困难结合起来。
五戒“旧”,坚持解放思想,大兴开拓创新之风。创新工作思路,围绕团省委提出的“六大工作体系”,实行项目化管理方式,2012年共确定十项重点工作项目,按照因地制宜、有的放矢、差异化发展的原则,积极打造共青团品牌项目。创新工作内容,根据时下青年思想观念、价值取向的特点,深入开展“做最美衢州人——大家的价值观”大讨论活动和青年幸福观引领行动,不断加强青年精神文明建设。创新工作机制,深化“三团工程”机制建设,不断充实和更新团情档案,设立“团情沟通日”,重点开展“团情沟通”,深入掌握基层青年的舆情,努力为青年办实事、做好事。

                                (团衢州市委)

 

        团余姚市委“志愿微力量”集结创新社会管理新动力

  近年来,余姚团市委着眼于发展大局,紧紧围绕中心工作来思考、谋划和部署志愿者工作,在全市广大青少年中开展“志愿微力量”集结行动,引导广大青少年“积微善为大善”,在参与的过程中实现自身发展和社会发展的双赢。其主要做法是:
  一、开展“共携手,促新风”红色微力量集结行动。一是深入挖掘雷锋精神内涵,力促形象“亮”化。以“传递温暖,汇聚力量”为主题,以文艺汇演、报告会、座谈会为形式,开展了雷锋精神进校园、进企业、进社区活动,引导青年投身学习雷锋精神实践,参与志愿服务行动,使“学习雷锋好榜样”的号召点燃青年热情,形成动员声势。二是大力宣传志愿学问,力促氛围“热”化。以深入参与社会管理创新为契机,组织开展了“微志愿,大幸福”公益宣传活动、“大家的故事”志愿学问长廊参观活动,有效培育“人人参与志愿服务、人人共享志愿服务”的社会志愿服务学问。三是健全完善服务体系,力促队伍“强”化。通过广泛开展注册志愿者集中招募和注册志愿者专项招募,畅通注册招募渠道;通过委托承办志愿服务项目、加强网络虚拟志愿服务组织“领袖”联谊培训和交流,畅通网络凝聚渠道;通过广泛发动和重点定向招募相结合,畅通社团发展渠道,完善了以党政统筹、共青团主导、全民参与、社会支撑的志愿服务体系。
  二、开展“爱环境,美家乡”绿色微力量集结行动。一是低碳宣传普及理念,确保思想认识更有“深度”。开展低碳常识宣传,引导市民从身边小事做起,倡导环保健康的生活方式,为低碳经济做贡献。如:鹿亭乡团委组织优秀团员代表、大学生村官在各行政村通过张贴宣传画、书写黑板报等形式宣传了晓路大溪的历史及保护大溪的重要性,为全乡的文明创造整洁优美环境。二是环境整治美化家乡,确保质效标准更有“高度”。深入背街小巷、老小区、城乡结合部、城中村开展卫生大清扫,组织开展了“白水冲,大家为你擦干眼泪”、“保护饮用水源,共建和谐家园”等活动。三是组织动员植树造林,促进环境绿化更有“力度”。动员和组织广大团员青年、志愿者在荒山、海塘、河岸、村镇、景区、公园、校园等地开展各种形式的春季植绿护绿活动,取得了良好的成效,全市已有36个村级团组织相继开展了植树活动。
  三、开展“送关爱,暖人心”橙色微力量集结行动。一是重基层抓项目,使志愿工作品牌更富影响力。深化“志愿服务流动集市”、“志愿直通车”、“志愿一小时,爱心大接力”双向联动志愿服务等品牌,以孤、老、残、弱群体为重点,组织团员青年和志愿者开展助学、助老、助残、助困等多种形式的志愿服务活动。二是明重点献爱心,使青少年成长平台更具感召力。针对我市外来务工人员子女较多的实际,整合团内资源和社会资源,开展“余姚市新小公民欢乐节”、“幸福城市一日游”、“流动青少年宫进农民工子弟学校”等活动,形成“多位一体”的外来务工人员子女志愿服务网络。三是抓结合送温暖,使社会服务力量更具生命力。结合低收入农户青少年关爱行动、青年就业创业帮扶行动和进城务工青年和谐成长计划等活动,为困难青少年提供捐钱捐物、医疗保健、义务家教、技能培训、心理咨询等关爱服务,努力改善弱势青少年群体民生,不断优化弱势青少年成长发展环境。
                                (团余姚市委)
 

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