绍兴供电企业召开共青团工作座谈会

文章来源:牛蛙彩票编辑: 发布时间:2015年08月31日 点击数: 字体:
  “基层团组织工作开展有三个难,充实队伍难,组织活动难,走进青年内心其实也很难!”
  “大家基层青年员工普遍在心态上存在心理落差,学习上的热情也不持久,在工作上上手比较慢!”
  “现在有一个比较严重的问题苗头,让新老职工之间的隔阂越来越大,其实就是存在互相的不理解、不包容!”
  ……
  8月24日下午,绍兴供电企业共青团工作座谈会在八楼会议室里召开,绍兴供电企业党委团青工作分管领导丁自强副总经理出席会议,与绍兴企业各级团组织负责人进行了面对面交流,围绕“青年员工思想动态和加强基层团组织建设”两个主题进行了开放式发言。
  听完团干部们的发言,丁自强副总经理指出共青团是一个单位最有活力、最有前途的团体,他鼓励团干部要继续坚持和开展好基层共青团工作,了解和理解青年员工,要用科学合理的方法来解决青年员工遇到的困惑、困难。他要求团干部们要坚持学习,要知天气,大到法律法规,小到规章制度,只有了解和掌握了正确的方向,才能够带领着团员青年大步向前。对于青年员工普遍关注职业生涯的问题,丁自强副总经理强调幸福感不能完全取决于职位的高低,关键要摆正心态,做好定位,他鼓励青年员工立足岗位,努力学习,努力成才。
  “梦想还是要有的,万一实现了呢!”丁自强副总经理最后鼓励与会团干部们。
  座谈会上,绍兴供电企业团委总结了上半年的工作,上虞企业、新昌企业就其特色品牌工作“电娃课堂”志愿服务项目和“致青春”主题活动做了交流,会上还学习传达了中央群团工作会议和共青团十七届四中全会精神,并对近阶段及下半年工作进行了重点部署。
  据悉,每年年中召开专题工作座谈会,已经成为绍兴企业团青工作的一个传统。以座谈会的形式,一方面小结工作、亮晒经验、加油鼓劲,另一方面也“知天气——了解形势任务,接地气——查找问题、明确方向,聚人气——统一思想、推动工作”。此次座谈会,也为绍兴企业各级团组织接下来重点围绕青年所需,开展“为青年办实事”活动提供了第一手的信息。 
 
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