共青团浙江省委党风廉政建设责任制实施细则

文章来源:牛蛙彩票编辑: 发布时间:2020年06月10日 点击数: 字体:
  第一章 引导思想与原则    
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  第一条 为进一步加强党风廉政建设,明确领导班子和领导干部党风廉政建设的责任,自觉遵守《中国共产党党员领导干部清廉从政若干准则》(以下简称《廉政准则》),保证党中央、国务院《关于实施党风廉政建设责任制的制定》(以下简称《规定》)和省委、省政府《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》的贯彻落实,结合我委实际,制定本实施细则。    
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  第二条 实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为引导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把实行党风廉政建设责任制作为党的建设的重要内容,纳入领导班子和领导干部的管理目标,与共青团工作任务相结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。要深化惩治和预防腐败体系建设,健全廉政风险防控管理机制,保证党中央、省委关于党风廉政建设的各项规定和部署落到实处,促进我省共青团各项事业的健康持续发展。    
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  第三条 实行党风廉政建设责任制,要坚持从严治党,从严治政;立足教育,着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实。    
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  第二章 组织领导    
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  第四条 成立团省委党风廉政建设责任制领导小组,组长由团省委书记、党组书记担任;兼任机关党委书记的团省委副书记任副组长;党组其他成员、组织部、办公室、机关党委负责同志为领导小组成员。领导小组下设办公室,办公室设在机关党委,具体负责落实领导小组决定的有关事项、机关和直属单位日常党风廉政建设和反腐败工作的具体组织协调工作。    
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  第三章 责任内容    
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  第五条 团省委领导班子、各直属单位领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子的正职为党风廉政建设第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设负总责,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。责任内容包括:    
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  (一)贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究职责范围内党风廉政建设情况,研究制定党风廉政建设工作计划、目标和保证措施,并组织实施。每年至少召开两次会议进行研究部署。    
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  (二)标本兼治、综合治理,完善管理机制和监督机制,从源头上预防和治理腐败。    
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  (三)加强干部队伍的思想政治建设,组织党员、干部学习关于党风廉政建设的理论、党风廉政法规和有关规章制度,进行党性党风党纪和廉政教育。坚持经常性教育和专题教育相结合,把党风廉政宣传教育渗透到日常工作中。    
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  (四)领导班子成员要严格实行政治纪律,自觉遵守《廉政准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格要求自己,管好配偶、子女和身边工作人员,发挥表率作用;要严格按规定和程序办事,公开办事制度,依法行使职权。    
  (五)定期召开和参加民主生活会,结合党风廉政建设责任制和清廉自律规定进行对照检查,开展批评与自我批评,纠正存在的问题。    
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  (六)履行监督职责,对各单位、各部门的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部清廉从政情况进行监督、检查、考核。必要时进行“诫勉谈话”。    
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  (七)严格按照有关规定推荐、选拔、任免、调动和使用干部,坚持民主集中制,防止和纠正用人上的不正之风。    
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  (八)监督检查机关各部门及各单位认真贯彻实行实事求是的思想路线情况,严肃查处弄虚作假、虚报浮夸、骗取政治荣誉和经济利益的腐败行为。  ?
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  (九)认真处理党风廉政建设和反腐败斗争方面的来信来访,及时制止和查处分管职责范围内发生的违纪违规行为,切实解决群众反映的热点、难点问题。?
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  第六条 团省委党组书记对团省委系统的党风廉政建设负全面领导责任。对团省委领导班子成员的党风廉政状况负责,经常了解、分析领导班子成员的思想、工作状况,每年至少与领导班子成员作一次谈话。对重大案件及上级交办的案件,认真组织力量查处,及时解决办案中遇到的困难。    
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  第七条 团省委党组其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政工作负领导责任;对分管部门和联系单位领导班子成员的党风廉政状况负责。认真落实团省委党风廉政建设工作的各项要求,在分管、联系范围发现问题或不良苗头及时找有关人员谈话,发现重大问题及时报告党组。    
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  第八条 团省委各部门负责人对本部门的党风廉政建设负领导责任,责任内容包括:    
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  (一)认真遵守《廉政准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。  ?
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  (二)根据各负其责的原则,负责职能工作范围内反腐倡廉各项工作实行落实情况的监督、检查和情况报告工作。具体分工为:    
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  1、领导干部报告个人重大事项、民主生活会、领导干部出国(境)事项审核、干部考核、任免、人员招录调配、专业技术职务评聘、劳动工资等事项中的党风廉政建设。责任部门:组织部。    
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  2、严格车辆的使用管理、住房调配管理,严格公务接待管理、行政事务管理、财务管理、固定资产管理、物料采购管理等。责任部门:办公室,协办部门:各部门。    
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  3、领导干部上交礼品登记、党风廉政责任制考核。责任部门:机关党委,协办部门:组织部。    
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  4、开展“四型”机关创建活动,树立、维护团省委机关形象。牵头部门:机关党委,责任部门:各部门。    
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  5、及时处理党风、廉政方面的群众来信来访。责任部门:机关党委,协办部门:信访、案件所涉及到的各部门。    
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  第九条 直属单位主要负责人要对本单位的党风廉政建设负主要责任,其他领导班子成员的责任分工由各单位结合实际自定。    
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  第四章 责任目标    
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  第十条 直属单位领导班子成员和机关各部门负责人要始终站在党风廉政建设的前列。在贯彻落实党风廉政建设责任制中,做到“组织领导、思想教育、规章制度、责任目标”四落实,确保本单位、本部门的干部职工不发生违法违纪问题。    
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  第十一条 直属单位领导班子和机关各部门对各种违法违纪案件线索能及时组织查处,无隐情不报和压案不办现象。    
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  第十二条  根据“谁主管、谁负责”的原则,机关各部门、直属单位负责人与团省委主要负责人签订党风廉政建设目标责任状,并一级抓一级,层层抓落实。    
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  第五章 责任考核    
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  第十三条 党组负责领导、组织对团省委机关各部门及直属单位领导班子和领导干部党风廉政建设责任制实行情况的考核。考核依照每年年初党组书记与机关各部门、直属单位签订的党风廉政建设责任状进行,并与民主评议、民主测评领导干部相结合,广泛听取党内外群众意见。贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,还将列入团省委年度总结和工作报告。    
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  第十四条 团省委领导班子成员个人贯彻党风廉政建设责任制的情况,列为民主生活会和年度总结或述职报告的重要内容。    
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  第十五条 考核情况要及时向被考核部室和单位的领导班子、领导干部反馈,必要时予以通报。对考核中发现的问题,被考核部室和单位的领导班子、领导干部要提出整改措施,认真纠正和解决,并上报结果。    
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  第十六条 考核结果,由团省委党风廉政建设责任制领导小组综合评定后,记入领导干部廉政档案,作为对领导干部业绩评定、实施奖惩、选拔任用的重要依据。    
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  第十七条 具体考核工作在团省委党组统一领导下,由团省委党风廉政建设责任制领导小组办公室负责实施。    
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  第六章 责任追究    
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  第十八条 团省委机关部室和直属单位违反责任内容的规定,根据情节轻重,分别给予口头批评、责令写出书面检查、通报批评、组织调整、责令负直接责任的领导人员辞职或对其免职处理。    
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  需要给予口头批评、责令写出书面检查、通报批评的,经团省委党组研究,由廉政建设责任制领导小组办公室和组织部具体实施。    
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  第十九条 领导干部违反责任内容的规定,依照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第十二条给予组织处理或党纪处分。    
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  需要给予组织处理的,经团省委党组研究决定后,按干部管理规定程序办理。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。    
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