舟山市普陀区勾山街道全面推进“新农村·新青年”发展计划等13则

文章来源:牛蛙彩票编辑:团情 发布时间:2011年01月02日 点击数: 字体:

舟山市普陀区勾山街道全面推进
“新农村·新青年”发展计划
 


        一是抓青年就业创业帮扶工程,奠定青年自主创业基础。今年5至8月份街道开办各类培训班共计16期,包括电脑培训、车工培训、木工培训等,同时,还邀请了在外就学、经商发展的勾山青年回家乡为大家上课,通过交流转变青年择业观念,拓宽就业思路。
        二是抓岗位教育,引导青年转变就业观念。依托街道基层党校等教育基地,通过座谈讨论、常识竞赛、专题辅导等形式,深化学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。引导青年树立技术工人也是人才的观念,激励广大青工树立强烈的成才意识,刻苦学习。
        三是抓技术培训,夯实青年技能人才培养的基础。一方面街道团工委依托街道就业培训中心、成人学校等阵地,紧扣青工意愿和企业用工需求,大力推行订单式、定向型、委托型等培训模式,提高青年工人培训的针对性和就业率。另一方面广泛深入开展“导师带徒”活动,使青年职工的基本业务技能和处理常见问题的能力得到不断提升。
  四是抓机制建设,确保“新农村·新青年”发展计划顺利实施。一方面抓组织机制,成立了“新农村·新青年”发展计划领导小组,协调解决各种问题。另一方面抓激励机制,街道通过出台相应的奖励表彰办法,对青年岗位能手给予一定的物质奖励,并对积极参加活动的单位进行表彰。(团舟山市普陀区委)

 

富阳市成立首个企业联合团支部


        日前,富阳市春建乡团委在所辖的工业区块内召开团员大会,成立富阳首个企业联合团支部。杭州源泰锌业有限企业、澳林体育用品有限企业、友邦化工有限企业三家企业参加联合建团。
        春建乡共有企业37家,但均为小型企业,且以矿山企业为主,职工中的团员青年较少,没有符合独立建团条件的企业。乡团委从实际出发,创新建团形式,采取建立企业联合团支部的形式,有效解决了单家企业无法建立团支部的实际困难。在团员大会上,三家企业的8名团员全部参加了会议,采取直选方式进行,成功选举产生联合团支部委员。团支部班子计划从加强企业间团员青年的交流、丰富业余活动、开展技能比武等活动着手,加强团支部建设,服务好团员青年。(团富阳市委)

 


三门县切实做好大学生就业引导工作


        一是成立三门县毕业生就业引导工作小组。协同相关部门负责人及其他相关人员组成三门县学生就业引导工作小组,具体负责我县毕业生就业的相关引导工作。
        二是开展就业引导培训工作。开设就业引导课,使青年学生对当前的就业形势有正确的了解。开设就业引导讲座,使毕业生能够正确分析当前的就业形势,找准自己的位置,顺利地走向工作岗位。
        三是开展“职场练兵”活动。团县委协同县教育局、人事劳动社会保障局通过三门县毕业生就业引导工作小组与全县范围内多家单位合作,安排部分学生进行社会实践,以增长学生的工作经验和社会阅历。
        四是为在校学生设计“结对子”活动。“结对子”活动共涉及各专业近百名学生与二十余名企业家、工程师。引导设计师将对学生在专业学习,常识面拓展等方面给予及时的引导,培养学生对本专业的学习兴趣,提高学生的实践操作能力并提供专业方向的就业引导以切实提高学生的就业能力。
        五是搭建学生就业学习、交流平台。为学生提供相关职业资格证书的获取途径,包括:营销员资格认证、会计师资格认证等。举办毕业生与在校生座谈会,使毕业生有针对性地提高自身的综合素质,也使之提前感受就业的危机感与紧迫感,端正学习态度。(团三门县委)

 


杭州市江干区成立大学生联谊中心


  近日,杭州市江干区大学生联谊中心正式宣告成立。该中心设在江干团区委内,有兼职的工作人员1名,并配有江干大学生联系热线。主要职责是:以更好的教育青年、凝聚青年、服务青年为引导思想,帮助江干籍大学生有效学习、更好的成长成才,培养大学生良好健康的心态,实现综合素质的提高的全面发展;组织大学生利用暑期等时间,积极参与江干团组织开展的各项活动;为江干经济社会发展建立后备人才库;实现大学生之间的相互交流、相互促进和共同提高等。(团杭州市江干区委)

 

 

玉环县多举措提升服务经济发展成效


        一是启动非公企业团建百日大行动,通过调研排摸,建立重点非公企业联系点,对非公企业团组织建设情况全面统计,从实际出发,采取编组共建、区域联建、行业统建等做法,扩大团组织对企业团员青年的组织覆盖面和工作覆盖面。
        二是深入推进青工技能振兴计划,以提高企业青年的职业本领,增强企业的核心竞争力为出发点,开展2007年玉环县青年职业技能竞赛、“隆中杯”安全生产常识竞赛等活动。
        三是以进一步丰富企业青年学问生活,增强企业青年组织归属感,组织开展“拥抱三木、你我同行”企业青年大联欢、“十佳新龙溪人”评选等活动。
        四是增强青企协服务能力,服务企业发展需求。精心打造“青春、创新、和谐、发展———2007榴岛论坛”,并邀请乐清、龙湾、洞头、温岭等地的青年企业家代表共话环乐清湾区域经济创新与传统产业的发展将对企业带来的深远影响;成功举办07年度青企协系列培训班;组织青年企业家体验军营生活等。(团玉环县委)

 


 桐乡市精心育人奠平安基石


        日前,团市委在全市各镇乡(街道)开展“问题青少年信息采集”工作,并将根据采集情况,对问题青少年进行结对帮教,努力预防和减少青少年违法犯罪行为。建设“平安桐乡”是实现社会长治久安的有力举措,团市委按照相关要求,对青少年加强思想教育,加大维权力度,并积极构建犯罪预防网络,全力维护社会的平安和稳定。
      一是针对农村青少年校外活动场所匮乏的现状,加强青少年校外活动场所建设。充分发挥青少年宫校外德育教育主阵地的作用,积极开展青少年校外德育活动。加强农村青少年活动之家建设。对全市163个农村青少年活动之家进行了摸底调查,掌握了一批活动开展好、硬件设施完善的农村青少年活动之家,并通过多种渠道筹措资金,为这些场所添置了一批少儿图书和文体用品。
        二是加强青少年维权保护工作,开展校园及周边环境专项整治活动。集中整治校园及周边治安秩序、学问环境、交通秩序、食品安全,化解校内外各种不安全因素。积极开展优秀青少年维权岗创建活动,协同公安、司法、检察、法院、劳动和教育等部门,开展青少年维权岗创建活动,维护青少年合法权益,为青少年健康成长提供服务和保障。
  三是建立预防青少年违法犯罪信息采集网络和帮教监护机制,通过信息采集、信息分析、信息反馈、帮教监护等手段,最大限度地预防和减少青少年违法犯罪。并依托“12355”青少年维权和心理咨询服务热线、优秀青少年维权岗创建和青少年法律援助站等多种服务载体,解答青少年成长过程中存在的心理问题,帮助青少年运用法律武器维护合法权益,为他们健康成长营造良好的社会环境。(团桐乡市委)

 


嵊泗县积极组织开展
全县青年人才奉献日活动


        一是宣传社会公德,开展劝纠文明行。团县委组织近百青年深入社区、楼道、公共场所开展劝纠文明活动,对违章搭建、乱扔垃圾、乱放杂物等不文明行为进行劝阻。并组织部分青年走上马路,参与我县交通秩序和市容市貌的管理维护。
        二是关注弱势群体,开展爱心助学行。团县委组织50余名青年看望慰问了希翼工程结对的贫困学生,同时,还充分发挥县青年人才联谊会青年教师的人力资源优势,组织青年教师以座谈会、学习辅导会等形式,开展面对面的交流活动,使贫困学生享受到社会大家庭带来的温暖和关爱。
        三是注重职业道德,开展青春献岗行。依托2007年度省、市、县级“青年文明号”创建集体这一有效载体,组织开展青年文明号“青春促和谐”行动,鼓励引导各行各业特别是窗口行业的全县青年人才立足本职,努力在平凡的工作岗位上奉献青春、展现风采。
        四是宣传网络文明,开展绿色网络行。以岛城青年论坛等网络媒介为平台,组织青年人才开展公民道德网上论坛活动,引导广大青年网民增强网络道德意识,共同建设网络文明。(团嵊泗县委)
 

 

温岭市箬横镇三措并举关爱农民工子女


        一是开展“十佳优秀外来人员子女”评选。在全镇各中小学广泛开展优秀外来人员子女的推荐申报,对品学兼优、助人为乐的外来人员子女进行集中表彰,颁发荣誉证书,给予一定的物质奖励。
        二是开展“书香凝聚你我他”为外来务工人员子女捐赠图书活动。通过广泛发动,在全镇各中小学开展义务捐书行动,由学校大队部统一收集后送至各外来人员子女手中,并设立爱心收集点,长期提供爱心资助。
        三是开展“青春自护行动”法制教育。成立“青春自护”讲师团,成员由团委、妇联、关工委等各职能部门人员组成,定期向外来人员子女宣讲青少年自我保护、青少年生理和心理的自我保健、法律等方面的常识和技能,促使广大青少年树立科学、正确的自护观,掌握合理、实用的避险逃生方法,培养健康、成熟的心理承受能力和应对挫折的能力。(团温岭市委)

 

丽水市莲都区雅溪镇
开展青年农民科技培训工程


        今年以来,丽水市莲都区雅溪镇团委联合镇农业技术服务站,以科技培训为切入点,认真实施新型青年农民科技培训和科技入户工程,努力提高青年农民科技素质。
        培训过程中,结合农业产业结构调整的实际和优势农产品发展规划,以中心示范片为培训基地,从全镇34个村中筛选出莲房等8个村作为新型青年农民科技培训项目的实施村。在34个村的6986户中选择90户,作为技术人员科技入户联系户。同时,结合各村的农业产业布局,以各村的优势产业为主要培训内容,根据不同岗位的技能要求,利用收、种间隙的农闲时节,采取集中培训、分散培训、进村入户、深入田间地头作现场引导等形式开展培训。着重从强化实际操作和动手能力入手,开展了针对性强、务实有效、通俗易懂的农业科技培训。
      截至目前,全镇共举办科技培训班23场次,培训农民800多人(其中新型青年农民400多人,每人都接受了25—42课时的培训),技术引导员进村入户现场引导90多人(次),发放各种培训教材8种1500多份,辐射农户2000多户。(团丽水市莲都区委)

 


宁波市鄞州区构建五项机制
 扎实推进区域共青团整体化建设


        一是建立区域联动工作机制。乡镇(街道)团(工)委发挥总协调作用,与区域内各级各类团组织和青年组织主动联络,建成开放性、协作性、充满活力的跨所有制形式、跨行业部门、跨组织层次的“文体资源联盟”、“青年读书联盟”等区域性联合。
        二是深化团内民主机制。对基层团组织团务公开作了进一步推进,对团代表常任制、团员青年一人一岗参与社会事务管理等制度作了进一步完善,对团员青年民主恳谈等活动作了进一步深化。充分发挥青年的自创能力,在活动中注重自我设计、自行组织和自主参与,探索实施基层团组织活动“主题公示—活动征集—内容恳谈—项目领办”的运作方式,积极调动青年社团的参与积极性。
        三是创新团员联系动员机制。在联系方式上,进一建立完善“三联四评”制度,通过“组织联团干,团干联团员、团员联青年”和“团代表联系青年”等方式,构建了一张能及时、有效带动区域内青年的组织动员网络。在联系渠道上,进一步拓展信息化的途径,向QQ群、电邮、手机短信息等领域延伸。
        四是健全工作保障机制。以区域共青团整体化建设为契机,进一步优化基层共青团的工作环境。结合区委实施“村村大学生”工程,各基层团(工)委切实配强农村团支部书记队伍,在选拔、培训、上岗过程中全程参与,认真抓好队伍的引导、督查、考核和奖励。
        五是做实项目化服务机制。筹建鄞州区青年创业园二期,发挥12家基层服务站的作用,继续和劳动局合作开展SYB培训,和农林局联合在服务农村青年创业上进行探索,策划举办“梦想鄞州”青年创业大赛。团区委对各基层团(工)委实施的服务青年重点项目,经申报确认后,给予一定的专项经费补助。(团宁波市鄞州区委)

 


洞头县全面深化“青年文明号”创建工作


        一是广泛发动。团县委积极发动全县窗口服务单位和全县各机关、企事业单位参与青年文明号创建,目前青年文明号已在全县25个行业中开展,共有省级文明号2家、市级23家、县级35家。
        二是加强引导。为了提高青年文明号创建,团县委从创建初期就迅速介入引导工作,开展创建业务培训,文明礼仪培训,优秀青年文明号参观考察以及上门引导,使各青年文明号创建单位迅速熟悉创建工作。
        三是强化监督。团县委十分注重日常的监督检查工作,采取不定期明查暗访、聘请青年文明号创建监督员、广开投诉举报渠道等方式进行监督检查,并将之列入青年文明号年终评比的主要依据。对各行业的青年文明号创建集体则将有关监督检查情况反馈给上级青年文明号评比机构。
        四是深入宣传。为提高青年文明号品牌的知名度和影响力,团县委于近期拍摄了两期《青年文明号巡礼》的电视专题片,对6家优秀“青年文明号”创建集体进行了为期两周的电视宣传,同时还通过网络、报刊对“青年文明号”进行全方位多渠道的宣传,使“青年文明号”品牌深入人心,提高了各个创建集体的创建热情。(团洞头县委)

 


义乌市365便民服务中心团工委
牵手贫困外来务工子女


        近日,义乌市365便民服务中心团工委一行四人来到江东街道新联学校,在江东街道团委和新联学校牵线与帮助下,正式与贫困生吴志康结成助学对子。
        义乌市365便民服务中心团工委自2003年成立以来一直开展贫困助学活动。今年,在完成第一位助学对子的助学任务后,多方寻找新的助学对象。最终与新联学校的外来务工子女吴志康结成助学对子,吴志康目前上小学三年级,母亲患有精神病无劳动能力,父亲靠在私人洗车场打工微薄收入养活四口之家。但是吴志康学习成绩优异,为人活泼懂礼貌,深受老师和同学喜爱。同时也让“中心”团工委感觉到了助学意义的真正所在。(团义乌市委)

 


安吉县扎实推进非公企业团建工作


  一是全面普查,摸清底数。团县委通过递铺镇等16个乡镇(开发区)团委历时1个月对全县10名以上青工(28周岁以下)的非公有制企业进行调查摸底工作,为加强团的确基层组织建设奠定基础。
  二是制定意见,明确方法。团县委根据当前我县非公企业外来团员较多、隐性团员较多的情况,制定下发了《关于进一步加强非公有制企业团建工作的实施意见》(团安委[2007]11号),明确以流入地为主的团员管理机制,加强团员的团籍管理,认真细致地做好流动团员组织关系转接工作。例如,对在企业工作一个月以上的青工,企业应做好团员登记工作;对外来人员中的团员,凡有团的组织关系先容信或团员证的,所在单位团组织应及时接受团的组织关系,将其编入团组织进行统一管理;对无先容信、无团员证的团员,经其原所在地区或单位团组织开具团员身份证证明,可以认可其团籍,并补办有关手续等。
  三是党建带团建,团建结新果。团县委不断深化党建带团建,团建促党建工作格局,把非公有制企业团建工作列入重要议事日程,及时掌握具体情况,加强调查研究,加强督促检查,加大落实力度。(团安吉县委)

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