团鄞州区委精心打造青年就业创业服务平台

第50期

文章来源:牛蛙彩票编辑:胡云云 发布时间:2011年01月01日 点击数: 字体:
  团鄞州区委依托独特的区域经济社会先发优势,紧扣青年最为现实和强烈的就业创业需求,逐步构建了惠及全区青年的促进青年就业创业服务平台。
  一、组建工作网,奠定促进青年就业创业的组织基础。科学设置促进青年就业创业工作网络是推进该项工作的前置条件。一是成立行政型领导小组。团区委联合区委宣传部、区经发局、区科技局、区劳动和社会保障局等单位,成立了区促进青年就业创业工作领导小组,负责工作的总体规划、协调和引导。二是建立平台型协会组织。成立了区青年创业协会,选举产生了15位来自各职能部门和规模企业的协会理事,吸取60名创业青年为会员,成为区促进青年就业创业的权威社团组织。三是建成服务型工作网络。建成区青年就业创业发展服务中心,由鄞青培训、鄞青旅游、鄞青广告和鄞青会计四家经济实体企业履行中心的服务职能,并在行政服务中心设立对外服务窗口。依托鄞青会计服务企业,中心在乡镇(街道)建立了12个基层青年就业创业发展服务站,延伸了服务手臂。
  二、行使话语权,优化促进青年就业创业的政策环境。促进青年就业创业要依托区域内的政策,团组织有没有代表青年行使好话语权将直接影响青年就业创业的环境。一是发挥组织赋予的政治优势,行使话语权。团区委通过区人大、政协共青团、青联界别组开展青年就业创业专题调研,连续两年向人大、政协递交有关促进青年就业创业提案,出台政策,形成了“农村青年涉农创业可获得每人每年补助资金2万元、每年落实5000万元信贷额度专项用于2500名大中专毕业生和农村创业青年的小额贷款”等激励措施。二是发挥大型活动在该区举办的优势,行使话语权。借助浙江省第五届“挑战杯”•大学生创业计划竞赛暨“青春创业鄞州行”成果转化洽谈会、中国青年创业创新(宁波)论坛等全国级大型活动相继在鄞州成功举办的东风,提升鄞州共青团在区委、区政府推进全社会创业创新工作中的话语权。如“挑战杯”的成功举办,推动了区委、区政府大力支撑鄞州青年创业孵化园的筹建。
  三、寻求整合力,调动促进青年就业创业的一切资源。促进青年就业创业是一项全社会的工作,单靠共青团一家是不现实也不可能取得很大成效的,必须要寻求合作,整合资源。一是通过服务对象来整合。每年开展鄞州区大中专学生就业服务月活动,逐步形成了服务大学生就业、培训、见习和创业的四大服务体系,今年又组建了鄞州区大学生创业园,为鄞州籍大学生提供1000平方米的免费创业场地。同时在青联委员和创业协会会员的支撑下,成立了400万的鄞州青年就业创业发展基金。二是通过服务项目来整合。与科技局、经济发展局、人事局等部门建立长期合作关系,两年来共为就业创业青年联系项目补助80万元、人才补助30万元,先后为100位创业青年争取创业贷款,与银行合作开发了“蜜蜂青年英才认同卡”,发放优惠的青年创业授信贷款450余万元。三是通过服务平台来整合。鄞州青年创业孵化园已成功认定为区级科技孵化器,享受50万/年的经费补助。目前孵化园正在申报市级科技孵化器,青年创业协会正参与组建“鄞创孵化器管理有限企业”。同时孵化园与经济发展局、人事局、侨办和所在地政府实施共建,被认定为国家级“中小企业服务平台”、鄞州区留学归国人员创业园和古林镇新型产业孵化基地等称号,在人力、物力上为促进青年就业创业提供了有形支撑。
  四、培育优势点,做实促进青年就业创业的服务项目。在全方位推进的同时,团区委力所能及地设计并推出服务青年就业创业的重点项目。一是提供培训。组建青年就业创业导师团,以2 1结对为主要途径引导青年创业。开展针对就业创业青年的免费SYB培训,已培训1866名就业创业大学生和农村青年。二是建好基地。作为由社团自主创办、成功企业参与的社会化创业服务基地,鄞州青年创业孵化园共有入驻青年科技型创业企业27家,另已成功孵化企业3家。园区孵化面积达7000平方米,孵化企业的员工总数达400多人。进驻园区的企业多为高素质人才,大专以上学历占90%,有5位海归博士和12位硕士。三是服务就业。今年共举办青年人力资源交流会3场,提供就业岗位2500个,解决了1960名青年就业,为浙江大学宁波理工学院、万里学院、宁波工程学院等大专院校和区内职业高级中学提供了400多个带薪见习岗位。
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